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人才是高质量发展的第一资源。为增强对人才的吸引力，6月30日上午，济南市槐荫区成立高层次和青年人才发展促进会，搭建起党委政府和高层次人才、用人单位沟通对接的桥梁纽带，将进一步推动校地产学研融合，绘就新时代人才与槐荫交相辉映、互相成就的精彩篇章。

“槐荫区大兴识才、爱才、敬才、用才之举，坚持政策吸引、平台建设、环境优化，集聚了大批优秀人才。”中国工程院院士、省高层次人才发展促进会会长于金明说。据悉，截至2022年底，全区人才总量达到18.8万人，引育市级以上领军人才500余人，实现企业自主培养国家级人才新突破，走出了一条具有槐荫特色的产业人才创新发展之路。

而济南市槐荫区高层次和青年人才发展促进会是槐荫区在全省范围内率先发起的、由校地合作成立的县区级高层次和青年人才发展促进会，也是槐荫区认真贯彻落实党的二十大精神，大力推进“人才强区”战略和青年友好型城区建设的改革创新和重要实践。该促进会旨在广聚天下英才共成长、助推经济社会跨越赶超，通过“高层次人才”“青年人才”双主线，搭建起一个高层次人才、用人单位之间的共有、共享、共利、共得、共赢的资源平台，不断增进人才间的协作交流，增强全区高层次人才和青年人才凝聚力，推动高层次人才交流和政企产学研合作走深走实。

记者了解到，济南市槐荫区高层次和青年人才发展促进会第一届全体会员共181名，其中不仅有医疗、金融、文化等领域相关专家，也包含了多名企业一线人员，可谓人才济济。根据章程，经大会选举，山东第一医科大学医学人工智能与大数据学院院长、海外院士于长斌成功当选第一届会长。

“济南市槐荫区高层次和青年人才发展促进会是槐荫人才共同的家园，我们将共同维护好、建设好、发展好这个平台。”于长斌告诉记者，未来促进会将立足槐荫经济社会发展，协助开展好各类人才工作。“具体来说，我们将围绕协助济南国际医学中心建设，打造人才创新创业高能级平台；促进各发起单位的优秀人才梯队建设，打造培育优秀青年人才成才的家园；促进高校、科研院所与区域经济社会发展同频共振，建设校地合作的‘西部样板’。”

“槐荫历来就有重视人才、团结人才、成就人才的良好风尚，欢迎社会各界人才择槐而居、择槐兴业、择槐圆梦，我们将以最好的平台、最优的环境、最佳的服务和最真的诚意，为人才的成长提供一片热忱的沃土。”会上，槐荫区委书记孙常建向社会各界人才发出了诚挚邀请。下一步，槐荫区将充分发挥区位、产业、资源等优势，进一步完善健全人才精准服务体系，在精准引才聚才、发挥平台作用、优化人才生态上实现新突破，不断开创“才聚槐荫”的崭新局面。

（大众报业·大众日报客户端记者 王健 通讯员 韩宏伟 栾中铭 报道）