日前，浙江省人力资源和社会保障厅办公室、团省委办公室联合发出通知，今年将在全省35周岁以下的青年技能人才中遴选出2000名左右的“浙江青年工匠”。

据了解，浙江青年工匠是新时代浙江工匠培育工程四个层次(浙江大工匠、浙江杰出工匠、浙江工匠、浙江青年工匠)项目之一，是省委、省政府面向高技能青年人才设立的培育支持项目，从我省经济发展主导产业、重点产业和具有较高技术技能水平的青年一线产业工人中产生。

人选遴选条件，应符合《新时代浙江工匠遴选管理办法》的第十一条相关要求。人选原则上应具有高级工及以上职业资格(职业技能等级)，年龄在35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)，并符合下列条件之一：掌握熟练技能，富有发展潜力，或在职业技能大赛中获得地市级技术能手称号;在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出贡献，为企业和社会创造效益。

此外，浙江青年工匠的遴选还将聚焦打造全球先进制造业基地的战略定位，重点面向我省数字安防、集成电路、网络通信、智能计算、生物医药、炼化一体化与新材料、节能与新能源汽车、智能装备、智能家居、现代纺织十大标志性产业制造业企业遴选，特别是省政府公布的我省制造业高质量发展企业(省未来工厂、省级工业互联网平台、省雄鹰行动培育企业、省制造业单项冠军企业、省专精特新“小巨人”企业、省隐形冠军企业、省制造业亩均效益领跑企业、省制造业首台(套)企业)。

同时，为激励广大青年走技能成才之路，名单公布后，相关部门将为入选人员所在单位开展技术革新、技能研修等提供助力，对入选人员开展为期一年的培养。(浙江工人日报记者李国峰)