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对于普通老百姓而言，没有那么多资产，每月的收入就是自己生活上最大的保障需求，工资、养老金等的变化牵动着每个人的心，这里不妨告诉大家一个好消息，5月至6月， 3笔待遇又要上涨了，涵盖范围广泛，关系着在职、退休、农民、失业人员的收入，看看你都知道吗？什么时候能上涨呢？又能上涨多少呢？赶紧收藏好，并转发给家里人：

第一，最低工资

面对物价上涨，其他人待遇提高，部分低收入群体，要想涨工资很难，但随着商品价格提高，生活成本的增加，要用有限的收入维持生活就很难，而不少中小微企业不像国企、事业单位能自觉给这些职工提高工资，所以就需要政策进行约束。

现在每一年到三年，多数城市就会提高一次最低工资待遇，作为本地工资的下限，各企业需要给员工发放到这个水平的工资，今年已经有河北、贵州、重庆等地提高了这一标准，5月份，陕西也上涨了最低工资，调整后，月工资标准上，一类区2160元、二类区2050元、三类区1950元；但不是所有工作都是按月发放工资的，比如一些灵活就业者，特殊工种的，可能按照小时发放，非全日制用工的小时最低工资标准：一类区21元、二类区20元、三类区19元。

这里特别说明一下，最低工资的标准调整不只是影响工资这一项收入，职工社保包含五险，其中失业保险的缴费，是为了在非本人意愿离职后，在找到新工作之前，仍有收入暂时维持基本生活，就是我们所说的失业保险金，这笔待遇和最低工资挂钩，比如陕西是按照最低工资的75%核定失业保险金标准，最低工资的上涨，意味着接下来本地失业保险金也将有机会提高。

第二，职工基本养老金

从2005年开始，随着每年社保缴费基数的上涨，职工基本养老金也每年都能实现调整，到2022年已经成功做到了18连涨，今年财政部已经确定将继续调整，19连涨定调，对退休人员来说，很多人可能认为现在只需要坐等涨钱。

不过，这里要提醒下，养老金调整是有范围要求的，今年新退休的人是不在参加范围的，如果明年连续调整继续实施，才能从明年参加首次上涨养老金。今年可以参加的人，养老金具体调整是从1月起就要开始，但如今已经5月了，人社部发布调整方案后，接下来就是各省公布措施，但由于1月起没有直接上涨，现在发放就是要补发前几个月的上调差额，所以补发当月，除了调整后标准的养老金，还有补发的这笔钱。

第三，居民基础养老金

居民基础养老金虽然不是连年都上涨，但受工资、基本养老金、物价、经济收益的提高，也要对这部分城乡居民退休人员增加待遇，才能保证他们的收入覆盖物价，以及各群体提高待遇的公平性。

贵州省已宣布提高今年的居民基础养老金待遇，《通知》中要求在原每人每月118元的基础上增加10元，并且特别说明增加的基础养老金，不得冲抵或替代各地原已自行提高的基础养老金，也就是省级上涨后，各市县区仍然可以在此基础上多增加养老金给退休农民，这笔钱同样从1月起调整，今年6月30日前将补发到位，各位要注意查收了。