高校毕业生等青年群体是就业的重点，受到社会广泛关注。10月8日，山东省政府新闻办举办“山东这十年”系列主题新闻发布会第七场，记者从发布会上了解到，2022届山东高校毕业生总量接近80万，规模居全国前列。省委、省政府高度重视高校毕业生等青年就业问题，专题研究，专题部署，出台一系列有针对性的政策举措，着力确保高校毕业生等青年就业稳定。

人力资源社会保障部门作为就业工作的责任部门，把高校毕业生等青年就业摆在首要位置，千方百计促进他们就业创业，青年来鲁留鲁就业规模呈逐年上升态势。

在普惠政策方面，山东实行普惠化就业创业政策，省内外普通高校毕业生、职业院校毕业生(含技师学院)、出国留学人员在山东就业创业，均可同等享受属地就业创业优惠政策。

拓宽渠道。接续实施就业创业促进计划、留鲁来鲁促进行动、创业齐鲁计划，今年又创新实施“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”和“百日攻坚行动”，拓宽各类企业、机关事业单位、科研助理、社区服务等就业渠道，为高校毕业生等青年提供充足的就业空间。

优化服务。打造“就选山东”高校毕业生就业服务线上平台，开展“公共就业服务进校园”活动，实行电子报到证等线上高校毕业生就业“一件事”办理，为高校毕业生等青年就业“一站式”提供岗位推荐、职业指导、职业培训等服务。

重点帮扶。建立高校毕业生重点帮扶机制，对有就业意愿的未就业毕业生实行“131”帮扶，至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和就业见习机会;对低保家庭、脱贫家庭毕业生等特困毕业生实行“双优先”帮扶，优先推荐岗位信息、优先组织参加就业见习和职业培训，做到一人一档、一人一策。

同时，也要清醒地看到，山东高校毕业生总量持续扩大，就业总量压力与结构性矛盾并存，特别是今年以来，部分地区疫情散发，市场岗位需求所有减少，部分招聘求职活动取消或延后，高校毕业生等青年群体的求职就业出现了新的困难。

下一步，山东将多措并举促进高校毕业生等青年更加充分更高质量就业，重点加大三方面力度：

一是渠道再拓宽。加强就业创业政策落实，加大就业岗位归集力度，支持企业吸纳高校毕业生等青年就业，鼓励高校毕业生等青年到基层就业、自主创业和灵活就业。

二是服务再加力。统筹抓好高校毕业生离校前后的就业指导服务，加密就业服务活动，创新就业服务方式，促进高校毕业生尽快实现就业或投入到就业准备活动中。

三是环境再优化。建设一批就业环境友好型城市，选树一批“最美基层高校毕业生”“山东大学生十大创业之星”等就业创业典型，擦亮“创业齐鲁·乐业山东”品牌，吸引更多高校毕业生留鲁来鲁就业创业。