9月6日下午，记者从2022年全区教师工作会议获悉，“十四五”时期，我区将补充各级各类教师10.5万名。补足配齐各级各类教师仍然是我区教师队伍建设的一项重点工作。

据了解，“十四五”期间，我区将持续加大义务教育阶段体育、音乐、美术、科学、地理等学科师资补充力度，保障义务教育优质均衡发展的师资需求;加强中学数学、物理、历史等学科师资补充，有效满足普通高中增量扩容和新课程改革的师资需求;做好东部地区对口支援国家乡村振兴重点帮扶县教育人才“组团式”帮扶工作。

职业院校将面向具有3年以上企业工作经历并具有高职以上学历的人员公开招聘专业教师。完善“固定岗+流动岗”教师资源配置机制，畅通行业企业高层次技术技能人才从教渠道，推动企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师双向流动。

高校将充分使用相关编制制度，补足配齐建强专业教师队伍。对生师比长期达不到国家要求的高校，按有关规定减少学校招生指标并限制专业申报、硕士博士点立项建设、“双高”项目申报。

此外，“十四五”时期，我区还将培养造就100名“大先生式”的教育家型教师，1000名在全区乃至全国有一定影响的名师，10000名潜心教书育人、扎根八桂大地的骨干教师。